公司员工职级初评工作顺利召开

为拓宽员工的发展空间和晋升通道，建立完善职级评定体系，牵引员工加强文化践行、专业知识、工作技能、项目经验及项目业绩等多方面综合提升，上海菲利华石创科技有限公司于10月14日下午开展了员工职级初评工作，会议由技术中心胡付俭主持召开，菲利华研究院、技术部、人力资源部和各制造部领导担任评委。

评定环节由工程师述职，评委提问，现场打分组成。述职时间要求控制在10分钟以内，每位工程师结合自己的PPT进行自我介绍并展示工作成果以及工作经验，明确自己下一步努力的方向。尽管时间有限，每位参与评选的工程师都充分利用这10分钟展现了自己的工作风采。述职结束后，评委根据评定要求打分。记分员现场统计所有结果，评委进行合议并签字。

员工职级晋升评定工作的开展能够推动我司人才梯队的良性发展，促进组织能力提升，为员工提供职业发展的广阔空间和舞台，也是推动管理提升的重要举措。